Criza medicilor de familie continuă. Speranțe de rezolvare, doar în câțiva ani

Foto: Getty Images

Criza medicilor de familie din România continuă să se adâncească, iar județul Hunedoara nu face excepție. Mulți dintre medicii care activează în prezent sunt aproape de vârsta pensionării, iar alții, deși au atins această etapă, aleg să continue să profeseze pentru a nu-i lăsa pe pacienți fără asistență medicală. Cei rămași în sistem sunt deja suprasolicitați, iar riscul ca mii de oameni să rămână fără medic de familie devine din ce în ce mai real.

Problema lipsei de medici de familie nu este una recentă, dar efectele sale devin din ce în ce mai evidente. Adrian David, directorul Casei Județene de Asigurări de Sănătate (CJAS) Hunedoara, a explicat în cadrul emisiunii „Alături de Voi” de la Antena 3 Deva că, dintr-un necesar de 260 de medici de familie în județ, doar 194 de posturi sunt ocupate. Situația este cu atât mai gravă cu cât peste o treime dintre acești medici au peste 70 de ani, fiind astfel la un pas de a-și înceta activitatea.

Cea mai mare lipsă de medici se resimte în zonele rurale, unde oamenii depind în mod critic de serviciile medicilor de familie. În aceste comunități, accesul la alte forme de îngrijire medicală este adesea limitat sau inexistent.

Conducerea CJAS Hunedoara afirmă că se caută soluții pentru a gestiona această criză, dar, din păcate, măsuri pe termen scurt sunt greu de găsit.

Cu toate acestea, rămâne întrebarea: cum pot fi convinși tinerii absolvenți să aleagă medicina de familie și să își înceapă cariera în zone mai puțin atractive, precum cele rurale? Fără stimulente clare și un plan bine pus la punct, speranțele de rezolvare a crizei rămân la nivelul unor proiecții pentru viitor.

Criza medicilor de familie reflectă o problemă mai largă a sistemului de sănătate din România: lipsa de personal medical calificat și o distribuție inegală a resurselor. Fără o intervenție urgentă și măsuri eficiente, riscul ca pacienții să rămână fără acces la îngrijire medicală va continua să crească.

Atragerea și păstrarea tinerilor medici, susținerea zonelor rurale și crearea unor condiții de muncă mai atractive trebuie să devină priorități pentru autorități, dacă dorim ca această criză să nu se transforme într-o catastrofă pentru sănătatea publică.