Neplata primei zile de concediu medical, contestată la CCR de Avocatul Poporului

Avocatul Poporului a sesizat Curtea Constituțională a României cu privire la ordonanța prin care Guvernul a decis eliminarea plății primei zile de concediu medical. Instituția consideră că măsura încalcă drepturi constituționale și afectează angajații de bună-credință, în condițiile în care fondul național unic de asigurări sociale de sănătate este destinat tocmai protejării asiguraților în caz de boală.

Angajații spun că nimeni nu își dorește să se îmbolnăvească, iar această decizie adaugă o povară financiară suplimentară într-o perioadă marcată de creșteri de prețuri și taxe. Pentru mulți, pierderea unei zile de venit vine pe lângă suferința fizică și cheltuielile medicale.

Autoritățile susțin că eliminarea plății primei zile de concediu medical are ca scop reducerea fraudelor în eliberarea certificatelor medicale. Cu toate acestea, majoritatea angajaților consideră nedrept ca și cei corecți să fie penalizați pentru abuzurile unor persoane. În sesizarea adresată CCR, Avocatul Poporului arată că măsura afectează dreptul la protecția sănătății și nu face diferența între cazurile reale și cele frauduloase.

Ordonanța ar urma să se aplice până la finalul anului 2027. Directorul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Hunedoara, Adrian David, afirmă că măsura a fost luată pe fondul datoriilor foarte mari acumulate de stat din plata concediilor medicale, ca urmare a numărului crescut de certificate eliberate.

Există și angajați care spun că măsura ar putea fi acceptabilă doar dacă ar viza strict o singură zi de concediu medical și doar în măsura în care fraudele ar fi într-adevăr stopate. În schimb, cei cu venituri mici sunt cei mai afectați, mai ales familiile cu copii, pentru care orice pierdere financiară contează semnificativ.

Specialiștii avertizează și asupra unui alt risc: unii angajați ar putea amâna mersul la medic sau ar refuza concediul medical pentru a nu pierde bani, ceea ce le-ar putea agrava starea de sănătate.

Impact financiar estimat

Pentru un salariu minim pe economie:

• 2.574 lei net / 4.050 lei brut

  
  

  • Pierdere de 59 lei net / 101 lei brut pentru concediu medical de până la 7 zile

    
    

  • Pierdere de 70 lei net / 119 lei brut pentru concediu medical între 8 și 14 zile

    
    

Pentru un salariu de aproximativ:

• 3.000 lei net / 5.000 lei brut

  
  

  • Pierdere de 78 lei net / 134 lei brut pentru concediu medical de până la 7 zile

    
    

  • Pierdere de 93 lei net / 159 lei brut pentru concediu medical între 8 și 14 zile

    
    

Decizia finală aparține Curții Constituționale, iar mulți angajați speră ca sesizarea Avocatului Poporului să ducă la eliminarea sau modificarea acestei măsuri controversate.