COMUNICAT DE PRESĂ - Măsuri de protecție în perioade cu temperaturi extreme ridicate

Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara

Măsuri de protecție în perioade cu temperaturi extreme ridicate

(ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.99 din 29 iunie 2000)

În sensul O.U.G nr.99/2000, prin temperaturi extreme ridicate se înţeleg temperaturile

exterioare ale aerului, care depăşesc +37 grade C sau, corelate cu condiţii de umiditate

mare, pot fi echivalate cu acest nivel (indicele temperatură – umiditate depăşeşte pragul

valoric de 80). Menţinerea temperaturilor extreme pe o perioadă de cel puţin două zile

consecutiv, obligă angajatorul la aplicarea prevederilor prezentei Ordonanțe.

Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara (I.T.M. Hunedoara) recomandă tuturor angajatorilor, respectarea prevederilor legale privind măsurile ce trebuie aplicateîn perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. În acest sens, pe parcursul întregii perioade în care se vor înregistra temperaturi ridicate,I.T.M. Hunedoara va efectua controale la angajatorii de pe raza județului, privind

verificarea modului de respectare a prevederilor O.U.G. nr.99/2000.

În conformitate cu prevederile Ordonanţei sus-menţionate, pentru desfășurarea în condiții optime a activității în perioada de caniculă, se prevede un set de reguli de securitate și sănătate în muncă în perioadele cu temperaturi extreme, astfel angajatorii sunt obligaţi să

ia următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber:

1. Reducerea intensității și ritmului activității fizice;

2. Asigurarea ventilației la locurile de muncă;

3. Alternarea efortului dinamic cu cel static;

4. Alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locurile umbrite, cu curenți de aer;

5. Asigurarea apei minerale, 2-4 litri/persoană/schimb;

6. Asigurarea echipamentului de protecție.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, vor hotărî de comun acord cu

reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz,

modificarea programului de lucru și eșalonarea pe două perioade – dimineața până la ora

11:00 și după-amiază, de la ora 17:00.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de

temperaturi extreme, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:

1. Asigurarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind

depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau

scăzute;

2. Asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a

persoanelor afectate;

3. Trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de

muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la

temperaturi extreme.

Totodată, vă informăm că nerespectarea acestor obligații atrage sancțiuni

contravenționale, care pot varia între 1.500 lei și 2.500 lei.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara vine în ajutorul angajatorilor și a

angajaților punând la dispoziția acestora informațiile necesare desfășurării activității

în condiții legale în contextul O.U.G. nr.99/2000.

Adrian Florin BOZDOG

Inspector Șef,

Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara

Cristina CREȚ

Consilier CRP

Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara